オンラインセミナー開催のお知らせ「実践の場で社員が急成長！次世代変革リーダーの成長を加速する～協働型プログラム 越境チャレンジとは～」

この度「実践の場で社員が急成長！次世代変革リーダーの成長を加速する～協働型プログラム 越境チャレンジとは～」のオンラインセミナーを開催いたします。

お申し込みはこちらから
【無料/オンライン】実践の場で社員が急成長！次世代変革リーダーの成長を加速する～協働型プログラム 越境チャレンジとは～

変革人材育成のパイオニアである(株)スパイスアップ・ジャパンと、日本中の地域中小企業の伴走支援を行う(株)協働日本が連携し、これからの時代に求められる変革リーダーの要素を踏まえ、新しい越境経験のアプローチ協働型プログラム「越境チャレンジ」をご紹介します。皆様のご参加を心よりお待ちしております。

---

セミナー概要

---

益々変化が加速する複雑でVUCAな環境下で、特に企業の未来を担うリーダー人材には、いわゆる『越境経験』として、アウェイな環境下で事業経営や課題解決を当事者として経験し、実践することの重要性が高まっています。
一方で、既存の越境学習のプログラムには、長期にわたり、対象社員を現場から出向させる必要がある等、人事部にとって運用や導入しづらいなどの課題が聞かれます。

今回、リーダー人材の変革、成長を加速する新しいアプローチの実践機会をご紹介します。
変革人材育成のパイオニアである(株)スパイスアップ・ジャパンと、日本中の地域中小企業の伴走支援を行う(株)協働日本が連携し、これからの時代に求められる変革リーダーの要素を踏まえ、新しい越境経験のアプローチ協働型プログラム「越境チャレンジ」をご紹介します。
ぜひご参加をお待ちしております！

協働型プログラム「越境チャレンジ」の特徴

• 難易度の高い地域企業の経営課題に直面することで、正解がない中で道筋を描く力が身につく。
• 地域企業の経営者の視野、視座、想いに触れて、本気で向き合うことで当事者意識が磨かれる。
• 第一線のプロフェッショナルの視点を学ぶことで、実践的なスキル・経験が得られる。
• 定期的な振り返りの機会から、個人の変化や成長、本業へ還元できる学びを実感・言語化できる。

こんな方にオススメ

• 越境学習に関心はあるが、既存のアプローチに課題感を感じている経営者、人事部長、事業部長
• 社員に対して日常ルーティン業務とは異なる実践経験の場を提供したい人事担当者

こういった企業の想いを実現する、協働型プログラム「越境チャレンジ」について深く理解することができます！

お申し込みはこちらから
【無料/オンライン】実践の場で社員が急成長！次世代変革リーダーの成長を加速する～協働型プログラム 越境チャレンジとは～

お問い合わせ・連絡先
ippo@kyodonippon.work