貴社専用のプロ人材チームが、地域企業との協働で培ったノウハウを活かし課題解決に伴走支援。
※鹿児島県・石川県および複数の基礎自治体の事業を令和4〜6年度に受託。
※令和4〜6年度の自治体案件での伴走支援（鹿児島県・石川県）の55社中53社が大変満足または満足と回答。
貴社専用のプロ人材チームが、地域企業との協働で培ったノウハウを活かし課題解決に伴走支援。
※鹿児島県・石川県および複数の基礎自治体の事業を令和4〜6年度に受託。
※令和4〜6年度の自治体案件での伴走支援（鹿児島県・石川県）の55社中53社が大変満足または満足と回答。
協働日本とは？
OUR MESSAGE
協働を通じて、地域の活性化と働く人の活性化を実現する
私たち協働日本のミッションは、「協働を通じて、地域の活性化と働く人の活性化を実現する」ことです。当社は、協働日本事業、越境チャレンジ事業、IPPO事業の3つの事業を有しており、「地域の活性化」と「働く人の活性化」双方の実現を目指しています。
全国の地域事業者様や自治体関係者の方々からご相談をいただき、全国で200社を超える企業との協働事例が誕生している協働日本事業、企業のリーダー人材にアウェイな環境下での事業経営や課題解決の経験と実践を提供する越境チャレンジ事業、キャリアの可能性を広げ、イキイキと活躍できるビジネスパーソンを生み出すIPPO事業、各事業を通じてミッションの実現を目指しています。
協働日本とは？
OUR MESSAGE
協働を通じて、地域の活性化と働く人の活性化を実現する
私たち協働日本のミッションは、「協働を通じて、地域の活性化と働く人の活性化を実現する」ことです。当社は、協働日本事業、越境チャレンジ事業、IPPO事業の3つの事業を有しており、「地域の活性化」と「働く人の活性化」双方の実現を目指しています。
全国の地域事業者様や自治体関係者の方々からご相談をいただき、全国で200社を超える企業との協働事例が誕生している協働日本事業、企業のリーダー人材にアウェイな環境下での事業経営や課題解決の経験と実践を提供する越境チャレンジ事業、キャリアの可能性を広げ、イキイキと活躍できるビジネスパーソンを生み出すIPPO事業、各事業を通じてミッションの実現を目指しています。
自社の成長や変革を本気で考えている経営者、事業責任者へ
チームによる地域企業の伴走支援
経営者との協働経験が豊富で、熱意あるプロ人材がチームで伴走型の支援を行い、協働を通じて、地域企業の経営者が実現したい経営変革や事業創出を実現します。
リーダー層の越境経験に関心のある企業の事業部や人事部の方へ
協働型人材育成プログラム 越境チャレンジ
企業の将来を担うリーダー人材候補に、地域企業経営者の右腕経験（越境経験）を通じて、本質的なリーダー育成を行うプログラムです。本業に取り組みながら週に数時間のオンライン参加でチャレンジでき、事業開発プロによるメンタリング、コーチングによる内省など、個としての変革をサポートします。
自己成長に定期的な内省を取り入れたい方や、リーダー育成にコーチングを活用したい方へ
伴走支援型コーチングプログラム
ありたいキャリアや働くWill、今後のキャリアの可能性について、IPPOコーチが丁寧に伴走します。次の一歩を踏み出すサポートを丁寧に行うコーチングプログラムです。
NEWS
協働事例
VIOCE & STORY
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kyodonippon-support2025-05-08 15:00:002025-05-08 10:43:00STORY：株式会社白山 金原氏 坪本氏 -AI活用のPULL型営業ツールの構築で成約獲得。世界シェアNo.1への挑戦-
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kyodonippon-support2025-04-16 15:00:002025-04-15 10:13:15STORY：株式会社1129 大隣 佳太氏 - “赤身肉の旨さ”を広める挑戦。経産牛のブランド化で市場を切り拓き、前年比5倍以上の成果を生んだ。-
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kyodonippon-support2025-04-03 17:00:002025-04-03 10:42:35STORY：株式会社第一塗料商会 永井 宏和 氏 -新規事業戦略をチームで策定。組織能力向上により売上件数142%へ-
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kyodonippon-support2025-03-25 15:00:002025-03-26 13:19:53STORY：有限会社鹿児島ラーメン 西 洋平 氏 -DX化と組織開発に取り組み、成功循環モデルで利益目標達成へ-
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kyodonippon-support2025-02-27 15:00:002025-05-26 20:18:13STORY：株式会社エルム - 技術者が営業に挑戦！顧客の声を活かし、宇宙事業の問い合わせが10倍、売上2倍を達成 -
https://kyodonippon.work/wp-content/uploads/2025/02/476623297_1726850511590304_4437937157595661635_n-scaled.jpg
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kyodonippon-support2025-02-20 12:15:002025-02-20 12:11:07VOICE：四元 亮平 氏 -想いを持つ方を支える「名脇役」として。マーケティングを通じた地域企業の価値の再発掘と成長を目指す。-
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kyodonippon-support2025-01-30 15:00:002025-01-30 13:03:26STORY：紬レザーかすり 川畑 裕徳氏 -大島紬の魅力を後世に残したい。価値創出の仕組みづくりを通じて粗利3倍、チャンスが広がった-
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kyodonippon-support2024-12-25 17:00:002024-12-30 14:54:12STORY：グッジョブグループ 宮之原 綾子氏 -障害や特性がある子どもたちの笑顔のために。協働を通じて生まれた「自分らしく全員が楽しめる」オリジナルのIT教育カリキュラム-協働日本動画
Movies
弊社代表の村松知幸がYoutubeチャンネル「HR-X」へゲスト出演し、協働日本立ち上げの想いや、現在のお取り組み事例、大切にしている「協働」のプロセスについて、豊田圭一氏（株式会社スパイスアップ・ジャパン 代表取締役）との対談を通じてご紹介しております。
協働日本は、令和6年度も「新産業創出ネットワーク事業」を受託し、約7か月にわたり鹿児島県内の地域企業様の伴走支援を行ってまいりました。本動画では、その集大成となる最終報告会の様子をお届けします。登壇したのは、株式会社エルム、株式会社1129、株式会社第一塗料商会、有限会社鹿児島ラーメンの4社。それぞれが語る挑戦と変化、そして「協働」を通じて生まれた成果の数々を、リアルな表情とともにぜひご覧ください。
新たな「一歩」を踏み出すための、伴走支援型コーチングプログラム「IPPO」。専門性高く、個性豊かなIPPOのプロコーチ陣をご紹介します。あなたの課題やニーズにマッチするIPPOプロコーチが、一人一人に寄り添い、変化や成長をサポートしていきます。
協働日本動画
Movies
弊社代表の村松知幸がYoutubeチャンネル「HR-X」へゲスト出演し、協働日本立ち上げの想いや、現在のお取り組み事例、大切にしている「協働」のプロセスについて、豊田圭一氏（株式会社スパイスアップ・ジャパン 代表取締役）との対談を通じてご紹介しております。
協働日本は、令和6年度も「新産業創出ネットワーク事業」を受託し、約7か月にわたり鹿児島県内の地域企業様の伴走支援を行ってまいりました。本動画では、その集大成となる最終報告会の様子をお届けします。登壇したのは、株式会社エルム、株式会社1129、株式会社第一塗料商会、有限会社鹿児島ラーメンの4社。それぞれが語る挑戦と変化、そして「協働」を通じて生まれた成果の数々を、リアルな表情とともにぜひご覧ください。
新たな「一歩」を踏み出すための、伴走支援型コーチングプログラム「IPPO」。専門性高く、個性豊かなIPPOのプロコーチ陣をご紹介します。あなたの課題やニーズにマッチするIPPOプロコーチが、一人一人に寄り添い、変化や成長をサポートしていきます。
登壇歴
Speaking Engagements
自治体様、地域経済団体様からの登壇依頼、講師依頼を多く頂いております。お気軽にお問合せください。
登壇歴（一例）
2024年
- 全国地銀工務部長会様
登壇テーマ「地域企業の可能性を高め、活性化させる人材活用」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 石川県庁様（共催）
登壇テーマ「変化の時代に勝ち抜く経営を実現する人材活用フォーラム」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸・（株）協働日本 CSO 藤村 昌平
- 鹿児島商工中金ユース会様
登壇テーマ「地域企業の可能性を高め、活性化させる新しい人材活用について」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 奈良中央信用金庫様
登壇テーマ「変化の時代に勝ち抜く事業変革＆組織変革」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 静岡県沼津市様
登壇テーマ「変化に勝ち抜く経営塾」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸・（株）協働日本 CSO 藤村 昌平・（株）協働日本 CMO 若山 幹晴
- 鹿児島県庁 かごしまスタートアップ推進協議会様
登壇テーマ「企業の成長過程における支援のあり方について」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 鹿児島県鹿児島市 ベンチャー型事業承継推進事業様
登壇テーマ「変化の時代を勝ち抜く！アトツギ企業の新事業と組織改革」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 鹿児島県庁様
登壇テーマ「成長企業に学ぶ顧客創出マーケティング」
登壇者：（株）協働日本 CMO 若山 幹晴
- 株式会社ファンリーシュ ファンリーシュアカデミア様
登壇テーマ「ウェルビーイングと社会共創」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 鹿児島県庁様
登壇テーマ「生成AIの現在地と事業活用」
登壇者：（株）協働日本 CSO 藤村 昌平・協働プロ 横町 暢洋
- 静岡県富士市様
登壇テーマ「報酬制度の作り方」
登壇者：（株）協働日本 協働プロ 大西 剣之介
- 静岡県富士市様
登壇テーマ「従業員のリスキリング」
登壇者：（株）協働日本 協働プロ 大西 剣之介
2023年
- 秩父ワーケーションweek様
登壇テーマ「地域企業における複業人材活用の動向」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 石川県庁様
登壇テーマ「協働日本の取り組みについて」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- しまね信用金庫様
登壇テーマ「地域企業の可能性を高める協働日本の取り組みについて」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 鹿児島県IPOプロジェクト様
登壇テーマ「上場を目指すための企業成長セミナー」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸・（株）協働日本 CSO 藤村 昌平
- 小松鉄工機器協同組合様
登壇テーマ「変化に勝ち抜く経営を実現する複業人材活用について」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 静岡県沼津市様
登壇テーマ「変化に勝ち抜く経営塾」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸・（株）協働日本 CSO 藤村 昌平・（株）協働日本 CMO 若山 幹晴
- まちづくりたけた株式会社様
登壇テーマ「多様な働き方セミナー」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 鹿児島県鹿児島市様
登壇テーマ「かごしまラバーズ横丁」にて、下鶴市長との対談
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 静岡県富士市様
登壇テーマ「複業人材活用セミナー」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 静岡県富士市様
登壇テーマ「従業員のモチベーション向上」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
2022年
- 静岡県中小企業家同友会 沼津支部様
登壇テーマ「なぜ地域企業にとって複業人材活用はチャンスか？」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 静岡県富士市様
登壇テーマ「キャリア教育に関する経営者向けセミナー」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸・協働プロ 大西 剣之介
- 金沢大学先端科学・イノベーション推進機構協力会様
登壇テーマ「金沢大学イノベーションシンポジウム２０２２夏」へのパネルディスカッション登壇
- 静岡県富士市様
登壇テーマ「複業人材活用セミナー」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 石川県庁様（共催）
登壇テーマ「複業人材との協働 その成功の秘訣とは？」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 鹿児島銀行様（共催）
登壇テーマ「協働による事業開発のリアル」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸・（株）協働日本 CSO 藤村 昌平
- 静岡県中小企業団体中央会 東部事務所様
登壇テーマ「新規事業展開での伴走支援について」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸・（株）協働日本 CSO 藤村 昌平
- 鹿児島県IPOプロジェクト様
登壇テーマ「上場を目指すための企業成長セミナー」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸・（株）協働日本 CSO 藤村 昌平
- 松江商工会議所様
登壇テーマ「協働日本の取り組み」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 株式会社山岸製作所様 60周年イベント
登壇テーマ「融合が日本を変える～働き方先進県いしかわを目指して～」
にてファシリテーションを担当
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
登壇歴
Speaking Engagements
自治体様、地域経済団体様からの登壇依頼、講師依頼を多く頂いております。お気軽にお問合せください。
登壇歴（一例）
2024年
- 全国地銀工務部長会様
登壇テーマ「地域企業の可能性を高め、活性化させる人材活用」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 石川県庁様（共催）
登壇テーマ「変化の時代に勝ち抜く経営を実現する人材活用フォーラム」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸・（株）協働日本 CSO 藤村 昌平
- 鹿児島商工中金ユース会様
登壇テーマ「地域企業の可能性を高め、活性化させる新しい人材活用について」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 奈良中央信用金庫様
登壇テーマ「変化の時代に勝ち抜く事業変革＆組織変革」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 静岡県沼津市様
登壇テーマ「変化に勝ち抜く経営塾」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸・（株）協働日本 CSO 藤村 昌平・（株）協働日本 CMO 若山 幹晴
- 鹿児島県庁 かごしまスタートアップ推進協議会様
登壇テーマ「企業の成長過程における支援のあり方について」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 鹿児島県鹿児島市 ベンチャー型事業承継推進事業様
登壇テーマ「変化の時代を勝ち抜く！アトツギ企業の新事業と組織改革」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 鹿児島県庁様
登壇テーマ「成長企業に学ぶ顧客創出マーケティング」
登壇者：（株）協働日本 CMO 若山 幹晴
- 株式会社ファンリーシュ ファンリーシュアカデミア様
登壇テーマ「ウェルビーイングと社会共創」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 鹿児島県庁様
登壇テーマ「生成AIの現在地と事業活用」
登壇者：（株）協働日本 CSO 藤村 昌平・協働プロ 横町 暢洋
- 静岡県富士市様
登壇テーマ「報酬制度の作り方」
登壇者：（株）協働日本 協働プロ 大西 剣之介
- 静岡県富士市様
登壇テーマ「従業員のリスキリング」
登壇者：（株）協働日本 協働プロ 大西 剣之介
2023年
- 秩父ワーケーションweek様
登壇テーマ「地域企業における複業人材活用の動向」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 石川県庁様
登壇テーマ「協働日本の取り組みについて」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- しまね信用金庫様
登壇テーマ「地域企業の可能性を高める協働日本の取り組みについて」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 鹿児島県IPOプロジェクト様
登壇テーマ「上場を目指すための企業成長セミナー」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸・（株）協働日本 CSO 藤村 昌平
- 小松鉄工機器協同組合様
登壇テーマ「変化に勝ち抜く経営を実現する複業人材活用について」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 静岡県沼津市様
登壇テーマ「変化に勝ち抜く経営塾」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸・（株）協働日本 CSO 藤村 昌平・（株）協働日本 CMO 若山 幹晴
- まちづくりたけた株式会社様
登壇テーマ「多様な働き方セミナー」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 鹿児島県鹿児島市様
登壇テーマ「かごしまラバーズ横丁」にて、下鶴市長との対談
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 静岡県富士市様
登壇テーマ「複業人材活用セミナー」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 静岡県富士市様
登壇テーマ「従業員のモチベーション向上」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
2022年
- 静岡県中小企業家同友会 沼津支部様
登壇テーマ「なぜ地域企業にとって複業人材活用はチャンスか？」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 静岡県富士市様
登壇テーマ「キャリア教育に関する経営者向けセミナー」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸・協働プロ 大西 剣之介
- 金沢大学先端科学・イノベーション推進機構協力会様
登壇テーマ「金沢大学イノベーションシンポジウム２０２２夏」へのパネルディスカッション登壇
- 静岡県富士市様
登壇テーマ「複業人材活用セミナー」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 石川県庁様（共催）
登壇テーマ「複業人材との協働 その成功の秘訣とは？」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 鹿児島銀行様（共催）
登壇テーマ「協働による事業開発のリアル」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸・（株）協働日本 CSO 藤村 昌平
- 静岡県中小企業団体中央会 東部事務所様
登壇テーマ「新規事業展開での伴走支援について」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸・（株）協働日本 CSO 藤村 昌平
- 鹿児島県IPOプロジェクト様
登壇テーマ「上場を目指すための企業成長セミナー」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸・（株）協働日本 CSO 藤村 昌平
- 松江商工会議所様
登壇テーマ「協働日本の取り組み」
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
- 株式会社山岸製作所様 60周年イベント
登壇テーマ「融合が日本を変える～働き方先進県いしかわを目指して～」
にてファシリテーションを担当
登壇者：（株）協働日本 代表取締役社長 村松 知幸
この度、協働日本の公式noteをはじめました。
note一覧を見る
協働日本の公式Instagramがスタート！協働事例を写真や動画でご紹介中
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自社の既存顧客が高齢化しており、
新しいターゲット開拓が急務でした。
石川・金沢で1875年の創業から140年以上続く、かぶら寿しで有名な老舗の発酵食品専門店。どんな価値観やライフスタイルの消費者が、自社商品を購入するかをイメージし、協働プロと共に具体的な戦略を練り上げていったことで、EC サイトでの売上が増加し、年間売上が 1.5 倍近くへと成長しています。 また新規顧客ターゲットの特定だけでなく、経営戦略や経営構造の変革にも一緒に取り組んでいます。
専務取締役
四十万谷正和 氏
どんな価値を顧客に提供できるのか。
共にとことん掘り下げて考えていきました。
金沢大野創業の老舗醤油味噌専門店。健康に配慮した様々な商品を手掛ける。販売戦略を一から議論し、ECでの拡販を見据えた新商品「まごはやさしいこ」の開発もサポートいただきました。
自社が取り組む意義を徹底的に議論し、インタビューやアンケート調査を行い、コンセプトを磨き上げました。取り組みを通じて、継続的に事業を作る「考え方」を学び、再現性のある力を得ることが出来ました。
営業部部長
山本 耕平
輸入家具の販売会社から、豊かな生活を提案する会社へ進化。
新たな挑戦に、ともに取り組む仲間を得ました。
1936年創業の金沢の家具販売会社。輸入家具やインテリアの販売、内装工事設計・施工のほか、オフィスのトータルプロデュースも手がける。弊社はいま、モノ中心の価値提供から、コトを通じた価値創造に舵を切ろうとしています。そんな中で、経営者との協働経験豊富な協働プロたちとともに、会社の存在意義や理念をあらためて徹底的に議論できることに大きな価値を感じています。孤独な戦いも多い、挑戦する経営者にとって、心強い伴走相手だと思います。
代表取締役
山岸 晋作
商品特徴を活かす販売戦略を描いたことで
より高単価な商品を購入頂けるように。
奄美大島で伝統的工芸品である大島紬とレザーを融合させた大島紬小物商品を作り続けている呉服店。協働日本との取り組みを通じ、商品価値を高める方法を見つけました。これまでの島内を中心としてお土産品販売以外に、こだわりが強く購買力のある新たな顧客層を開拓出来たことで、同じ労力で購買単価も約8,000円から約20,000円まで引き上げることが出来ました。粗利も3倍以上確保することが出来ています。
店主
川畑 裕徳
「Workit」事業を共同開発。地元金沢の企業の活性化と、都市圏との接点を創出。
2016年5月創業の金沢の宿泊施設（旅音）運営会社。一棟貸切宿を中心に、「金沢で暮らすように旅をする」をコンセプトにした人気宿を20棟以上運営する。
宿泊事業で培った地域のネットワークを活かし、新たな人材育成プログラム「Workit」を協働日本と共同開発しました。主に地元企業の経営者・幹部候補へ、短期集中型で経営課題に向き合うプログラムを提供しています。参加企業から高く評価され、弊社の新たな収益事業として拡大中で、既に会社全体の売上の15%、営業利益では35%を占める事業になりました。宿泊事業と並ぶ収益の柱になる予定です。
取締役
林 俊伍 氏
ユーザーインサイトを共に分析したことで、
Web広告集客にも手応えを感じています。
静岡県富士市から全国で、地方公共団体や地元企業とのタイアップ等を通じた地方創生事業を手掛けるほか、地方移住推進事業やテレワーク推進事業を推進。
事業戦略の策定や改善に伴走いただいています。また、運営する施設の利用者の声や体験価値を分析し、そこから検索連動型広告の運用支援までサポートしていただいています。HPの内容も見直し、検索からの会員獲得が増加するなど、取り組み前と比較して月間の延べ利用者数が56％増加するなど着実に成果が現れ始めています。
代表取締役
内田 貴久 氏
取締役企画部長
齊藤 麻衣 氏
「奄美布」製造技術を活かし、共に新たな顧客接点を開拓。製品の可能性が広がったことで事業展開が加速しています。
奄美大島の有屋集落で 8代続く大島紬の織元。奄美大島で受け継がれている伝統を守り続ける。伝統的な大島紬の製造・販売のほか、古い着物を裁断し大島紬の道具・材料で織り上げたアップサイクルの生地「奄美布」を事業展開しています。取り組みの中から、スポーツチームのユニフォームを大島紬の機で「裂き織り」し「奄美布」として再生させるアイディアが生まれ、実現しました。新しい顧客接点を次々と生み出せており、本事業のまさに起爆剤になっています。
代表取締役
元 允謙 氏
人材マネジメントと組織力向上に共に取り組むパートナーを探していました。
自動車部品の品質サポート事業、品質受託事業を手掛ける。関西・東海エリアから、中国エリア、関東エリアへと事業拠点を拡大中。
弊社の品質サポート事業は、自動車業界を中心にメーカー各社の部品の品質と共に、ジャストインタイムのものづくりの流れを守っています。関西・東海エリアから拠点拡大を進めるにあたり、事業基盤となる人材育成に関する方針や評価制度の運用に関するトライアルを推進しています。従業員に納得度を高め、モチベーション向上に繋げています。
代表取締役
栃平 秀典 氏
急成長する自社の「組織のOS」をアップデート。ともに新たな成長戦略を描けました。
鹿児島県鹿児島市に本社を置く大手飲料販売会社。九州全域で酒類・食品販売を行い、九州各地で事業所、配送拠点、繁華街店舗を設立し飲食店をサポート。組織の急成長に伴い人事制度や組織構造のアップデートが急務となり、協働日本とパートナーシップを組みました。HR、DX、ECの3つのプロジェクトを立ち上げてそれぞれを推進。特に人事制度の刷新では、各グループ会社の異なる社風や制度を統一し、M&A後の統合効果を最大化するための評価制度を策定するなど、今後の持続的な成長を実現するための基盤を築けました。
代表取締役会長
濵田 龍彦 氏
ワークショップや週次ミーティングを通じて、店舗の若手社員が急成長。
店舗運営も大きく改善しました。
創業50年の歴史を持つ鹿児島の鮮魚の卸売・小売・水産加工会社。鮮魚店併設の食堂「出水田食堂」も運営し、お客様へ魚の魅力を伝える。「出水田食堂」の運営改善を実施。若手社員を中心に、ワークショップや週次ミーティングを通じて新たな販売施策を検討。AIを積極的に活用し業務を効率化させただけでなく、新たな企画も立案。店内の待ち時間活用やSNS集客、鮮魚店の活用、年末受注、恵方巻き企画などを次々に実現するまでに成長。企画によっては売上は前年比1,000%以上を達成したほか、魚の買い付けや調理を独自に行えるまで成長し、店舗運営が軌道に乗りました。
常務取締役
出水田 一生 氏
伴走視点によって強みが言語化でき、店頭での接客改善とライブコマースを導入によって売上が急拡大しました。
静岡県で創業40年の総合宝飾品メーカー。宝飾品の製造、加工、卸売、小売を行う。富士山の麓でジュエリーと自然が調和した開放的な空間で宝石工房を運営。マーケティング戦略や組織改革、人事戦略の支援を受けました。卸売から直販へ転換し、自社の強みを「ジュエリーを楽しむ空間」と言語化。接客改善やライブコマース導入によりSNS経由の販売を拡大。結果、3年間で小売売上が約12倍に成長し、月の売上は約2,400万円に。採用方法の見直しや、業務外注フローの見直しも行い、運営効率も大きく向上しました。
常務取締役
太田 喜貴 氏
集めた顧客の声を活かして売上増。販売スキルの向上で、スキンケア商品市場に新たな活路を見出しました。
鹿児島県で、県内産オリーブオイルの生産・販売を行うほか、イタリアやスペインからの輸入オリーブオイルやオリーブを使ったコスメ商品の販売も手掛ける。コロナ禍のギフト需要減少を受け、顧客ニーズを再評価し売り方を見直しました。協働プロと共に顧客の声を集め、手頃な価格帯の商品で販路を拡大。ハンドクリームを主力に月平均販売本数は+77%増加し、定期購入契約は前年比2倍超に。さらに、自社の定温管理サプライチェーンを活用しBtoB展開を開始したことで、オリーブオイル専門商社としての差別化され商談件数も増加しています。
代表取締役
水流 一水 氏